我们是谁

我们的使命

与大学伙伴合作, EOIX为学生营造机会平等和公平的环境, 教师, 以及员工在各个方面的教育规划和就业. 我们也调查种族歧视的指控, Color, 国家的起源, 祖先, 年龄, 宗教, 信条, 残疾, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 婚姻状况, 怀孕, 遗传信息, 资深地位, 军事征用. 我们促进大学遵守适用法律，包括第六章, 第七条, 第九条, 反歧视行动, 同工同酬, 年龄 Discrimination in Employment; 艾达 和 Section 504, VEVRAA, USERRA, 吉娜, 以及其他适用的联邦法律, 状态, 以及当地的非歧视法律.

我们的工作人员

• 马蒂·麦卡莱布，负责平等机会的副校长 & 第九条 / 第九条协调员

  Marti McCaleb加入了平等机会办公室 & 将于2024年1月生效.  Marti为DU带来了重要的平等机会和第九条经验, 不仅来自斯坦福大学, 她在那里担任第九章副协调员兼性骚扰和性侵犯应对和教育主任, 也来自埃默里大学, 马蒂在那里担任第九章教职员协调员, 培训专员, 在明德学院担任民权和第九条协调员. 除了她在高等教育方面的经验, 马蒂在华盛顿从事就业歧视和民权法律工作十多年, 俄勒冈州, 和加州.

• 莫莉妓女 - 第九条副协调员
  

  第九条副协调员
  303-871-2302
  莫莉.hooker@faroor.com

  莫莉·胡克于2020年5月1日重新加入办公室，担任第九章副协调员. Molly于2023年4月至2023年1月和2018年8月至2019年2月担任DU的临时第九章协调员，并且是最初的第九章工作组的成员，该工作组帮助塑造了大学对第九章合规的愿景和战略, 包括向更广泛的社区通报拟议的第九条法规. 她自2001年以来一直在这所大学工作, 负责本科生和研究生阶段的学术和学生事务. 莫莉获得了科罗拉多大学的学士学位, 以及她在密西西比大学获得的硕士学位.

• 布里特·斯威特-平等机会临时副协调员

  布里特·斯威特(Britt Swett)在新MG线上电子游戏担任临时职务.

• 麦金利·墨菲-行政助理

  麦金利于2023年10月加入杜克大学担任行政助理.

• Stacy Galbo -平等机会 & 第九章调查员

  史黛西于2024年2月作为平等机会加入杜 & 第九章调查员. 在加入新MG线上电子游戏之前, 史黛西是负责学生行为的副院长, 第九条副协调员, 阿肯色理工大学研究员. 她在约翰布朗大学获得学士学位，在阿肯色理工大学获得硕士学位.

• Marissa Shevins -平等机会 & 第九章调查员

  玛丽莎于2022年6月以“机会均等”的身份加入杜克大学 & 第九章调查员. 在加入新MG线上电子游戏之前, 玛丽莎曾在科罗拉多州法律服务公司担任住房律师，在那里她代表科罗拉多州多个县面临被驱逐风险的租户. 玛丽莎在丹佛的科罗拉多大学获得学士学位, 并于2020年获得杜兰大学法学院的法学博士学位. 

• 王林芝-平等机会署临时主任 & 第九条调查

  王林芝(Lin-Chi Wang)目前在新MG线上电子游戏担任临时研究员.

• Joshua或Josh Kaufman, 艾达协调员
  

  约书亚加入了平等机会办公室 & 在担任杜克大学残疾服务项目(DSP)主任五年之后. 他从北卡罗来纳大学阿什维尔分校的学术无障碍办公室来到杜克大学, 他是主管和艾达协调员吗. 作为DSP总监, 在约书亚的监督下，该校的学生人数增加了约75%. 在北卡罗来纳州, 他担任过多个角色，为校园和更广泛的社区成员培养和创造了更加包容和公平的体验. 他的一些工作包括担任北卡罗来纳州高等教育和残疾人协会主席, 是全州独立生活委员会的成员和政策委员会主席, 领导学校成立第一个校园无障碍委员会, 并与人文项目合作，将残疾身份融入他们的课程. 约书亚拥有甘尼森西部州立学院的心理学学士学位, 在雷德福大学获得咨询和人类发展硕士学位, VA. 在他空闲的时候, 约书亚也是一个热衷于户外活动的人，喜欢皮划艇, 山地自行车, 冒险骑摩托车, 花时间陪他的伴侣和宠物.